Selección de personal

Proceso de selección por competencias es una técnica utilizada por profesionales en gestión del talento humano por medio de la cual se busca encontrar candidatos que no solo cuenten con formación académica o experiencia laboral si no que adicionalmente posean competencias específicas requeridas por la organización.

Beneficios

Ubicamos talentos a nivel local, nacional e internacional.
Seleccionamos personal para cargos altos, medios y operativos.
Acompañamos su proceso de evaluación y selección.

Contamos con pruebas especializadas en:

Personalidad.
Inteligencia.
Honestidad.
Habilidad Comercial.
Creatividad.
Aptitud de Servicio.
Habilidad Gerencial Trabajo en equipo y bajo presión.

El proceso es así:

Definición del perfil del cargo.
Búsqueda de hojas de vida.
Preselección y mini entrevista telefónica.
Aplicación de pruebas psicotécnicas y pruebas de conocimiento.
Entrevista por competencias.
Entrevista con la empresa cliente.
Estudio de seguridad.